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新余学院赴北京、天津举办高层次人才(博士)专场招聘会
 
发布:admin     发布时间:2015/12/8

 

为加强我校师资队伍建设,大力实施“人才强校”战略,吸纳引进优秀高层次人才和急需紧缺人才,125日至6日,我校赴天津大学、北京理工大学举办高层次(博士)专场招聘会,主动出击招揽贤才。校党委书记刘冬,党委副书记、校长罗玉峰以及校领导刘晓燕、陈裕先、简少华出席招聘会。学校相关部门负责人、专家参加招聘会。此次招聘活动,共有15位来自中科院、北京大学、天津大学、北京理工大学等国内一流高校博士研究生及博士后与我校签约,另有若干名博士与我校达成初步工作意向。

  

刘冬在招聘会上代表学校致辞。他说,学校高度重视人才培养与引进,将其摆在十分重要的位置,相继出台了一系列关于引进人才、用好人才的政策措施,为优秀人才提供了宽松的工作环境、优厚的工作待遇和广阔的发展空间。我们带着全体师生的重托,带着求贤若渴的心情,来此广招四海英才。希望有意加盟的朋友们在新余学院建功立业,实现人生价值。罗玉峰向各位参会的高层次人才介绍了新余市和新余学院的基本情况,着重介绍了学科专业建设及深化产教融合、校企合作,大力推进转型发展,建设应用技术型大学等方面开展的工作。

招聘会上,分成两个小组与应聘人员面谈。校领导和工作人员向应聘者宣传我校人才引进政策,耐心解答求职者关心的工作、生活等方面的问题。广大应聘者对我校人才培养质量、学科建设、科研工作、人文环境、校园环境等都表现出了浓厚的兴趣,纷纷向我校表达了来校工作意向。最后,中科院王彬彬博士后、黄朝铭博士,北京大学温秋玲博士、兑文强博士、陶智明博士,天津大学夏静静博士,北京理工大学李瑶博士等分别与罗玉峰校长在《新余学院聘用博士研究生协议》上签下名字,经有关程序后他们将作为我校引进的高层次人才正式受聘为我校教师。

近年来我校引进高层次人才工作不断取得新进展,通过感情留人、待遇留人、事业留人,促进人才成长,推动我校人才队伍建设与发展。在今后的一段时间里,我校将继续面向海内外招聘博士毕业生及以上高层次人才。

(彭力)

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