为深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定及其实施细则，4月2日，新余学院2026年度机关作风建设启动部署会在行政楼二楼会议室召开。校党委委员、副校长刘力恒出席并主持会议，校党委委员、纪委书记、省监委驻校监察专员刘志勇出席会议。各职能部门主要负责同志参加会议。

会议审议并讨论了《新余学院2026年度作风建设负面清单》。该清单聚焦师生反映强烈、影响机关形象和办事效率的突出问题，明确了在服务态度、办事流程、工作纪律、担当作为等方面的禁止性行为和红线要求，为全体机关干部划定行为底线，指明整改方向。

会议指出，作风建设关于党的形象、人心向背和事业兴衰，是推动学校高质量发展的重要保障。要深刻认识当前加强机关作风建设的紧迫性和必要性，并以此次启动部署会为契机，修订完善制度规范，建立作风评价与绩效考核联动机制，强化跟踪问效和督导问责，将“严”的标准贯穿机关工作全过程，推动形成“作风好、考核优”的鲜明导向，让优良作风成为推动工作的内生动力。

会议强调，全体机关干部要提高政治站位，深刻把握中央八项规定精神实质要求，以自我革命精神推进作风建设。要坚持靶向发力，聚焦专项治理重点工作，深入整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。把服务师生作为工作出发点和落脚点。要优化服务流程，提升办事效率，高效解决师生“急难愁盼”问题。要强化纪律教育，筑牢思想防线，常态化开展警示教育，引导干部职工严守纪律底线。要压实主体责任，各部门主要负责同志要履行第一责任人职责，严于律己、严负其责、严管其辖，健全“部署、落实、检查、问责”闭环管理机制，对作风问题发现一起、查处一起，形成有力震慑。

与会人员一致表示，将严格落实“标准高三分、要求严三分、行动快三分、节奏紧三分”要求，以更高标准、更实举措、更严作风投身工作，以风清气正的政治生态和务实高效的工作作风，奋力开创学校事业发展新局面，为学校“十五五”规划良好开局和高质量发展提供坚强保障。

此次启动部署会的召开，标志着我校2026年度机关作风建设专项工作全面展开。下一步，学校将持续推进作风建设走深走实，以优良作风凝聚发展合力，推动各项工作提质增效。