12月24日上午，学校组织召开2025年度校内综合考核工作部署会。校党委委员、组织部部长周文生主持会议并作工作部署，各专项考核组及指标责任部门负责同志参加会议。

周文生强调，年度综合考核是学校深化内部治理、推动战略目标落地见效的重要抓手，既是锚定办学方向、检验发展成效的“试金石”，也是凝聚奋进力量、激发内生动力的“催化剂”。就扎实做好本年度综合考核工作，他提出了明确要求，一要提高政治站位，强化大局意识，一体推进省委综合考核和校内综合考核；二要坚守公平公正原则，确保考核过程规范透明、结果客观公信；三要贯彻减负增效原则，优化流程、精炼指标，切实为基层减轻不必要的负担；四要坚持责权对应原则，确保考核内容与单位职责、资源配置相匹配，充分发挥考核的导向与激励作用。

会上，学校考核办公室有关负责同志对2025年度校内综合考核指标体系进行了详细解读和说明。