为进一步规范学院管理，加强对会议的考勤，特制定本办法。

一、考勤对象及方式

全院在职在岗教职工。

二、考勤安排

院办公室负责签到考勤。

三、会议请假

教师因病、因事需要请假的，必须向主要领导请假，并把请假情况告知办公室，由院办公室备案。

四、会议考勤

1.教师无故不参加例会，记旷会1次。

2.以学院确定的会议时间为准，凡是超过规定的时间到会者，即视为迟到。凡是会议未结束离开者则视为早退。凡是开会期间讲话闲聊者、手机不静音者、戴耳机不听会议者，将在教工微信群点名批评。

3.累计3次迟到、早退认定为旷会1次。

4.例会期间，凡参加学校安排的会议者，则视为参加了学院会议。

5.会议结束后，考勤结果在院教工微信群通报。

五、考勤记录的使用

1.每年年底，由院办公室负责统计当年度考勤结果，并进行公示。

2.将全部考勤结果，纳入当年年终补充认定工作量。每到会1次，计1个工作量；每旷会1次，扣除1个工作量。同时，参照《新余学院机关教辅部门教职员工考核指导意见（修订稿）》，每旷会1次，认定为旷工半天，并纳入年终绩效考核。

六、本管理办法自2020年11月17日起执行。

新余学院外国语学院

2020年11月16日

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