辅修双学位和辅修专业是教育部主导的、学校推行的一项重要工作。为做好外国语学院辅修双学位、辅修专业工作，特制定其工作量计算和分配办法。

一、基本原则

1、遵守国家政策法规，健全成本核算制度。

2、坚持科学规范、统筹兼顾、集中核算、统一管理的原则。

二、收费标准

辅修专业和辅修双学位按学校规定的收费标准，由校财务处统一收费。

三、经费管理

辅修专业和辅修双学位教育所收取的学费65%为学院自主分配，35%由学校管理（见校绩效考核管理办法）。

四、分配办法

学院自主分配的辅修双学位和辅修专业经费部分，主要用于课程教学、实验（实践）教学、论文指导、考试、学生管理、招生宣传及学院内涵建设等。

五、工作量的计算：

1、每年度的经费主要用于课程教学、实验（实践）教学、论文指导、考试、学生管理、招生宣传等方面。

2、每完成1个课时教学任务的，计3个M值。

3、每指导一个学生毕业论文并完成答辩的，计14个M值。

4、出试卷及批改试卷工作量参照学校标准；每监考1场次的，计4个M值。

5、每学年每个学生管理列1个M值。

6、大学外语教师所任班级每报名1位学生的，计7个M值。

7、代表学院参加校级比赛的，计10个M值。

8、代表学院参加省级比赛的，计20个M值。

9、组建校级学科团队并获批的，负责人计10个M值。

10、组建省级学科团队并获批的，负责人计20个M值。

11、课程建设学校立项的，负责人计10个M值。

12、课程建设省级立项的，负责人计20个M值。

13、参加学院例会考勤的，每1次计1个M值。

14、获校级教学成果获奖的，计10个M值。

15、获省级教学成果获奖的，计20个M值。

16、教授委员会每学年每个成员计20个M值。

17、其他未列入而又需要奖励的，由院党委会研究决定。

备注：表中的M值为新余学院绩效考核中的M值。

本办法自2021年3月1日起执行,由院办公室负责解释。

2021年1月11日

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