考研作为本科生继续深造的重要途径，是学校人才培养目标延伸和学生就业渠道拓展的重要方向之一。为切实做好我院考研工作，提高人才培养水平和学生就业竞争力，促进优良校风、学风的形成，结合我院考研工作实际情况，特制定本实施细则。

一、指导思想

以提升我院的人才培养水平，促进学生的全面发展，提高学生的就业竞争力为目标，充分调动学生考研工作的积极性、能动性，为学生提供全面、周到的考研服务。通过不间断扶持，营造学院起浓郁的考研氛围，逐步提高考研录取率，以满足学生个性发展需求以及社会对高层次人才的需求。

二、组织管理

1.学院成立院级考研工作领导小组，由院长担任组长，分管学生考研工作的教学院长任副组长，下设办公室，办公室挂靠教学与科研管理科，具体负责制定和完善学院考研工作管理度，组织协调学院学生考研工作。工作职责如下：

（1）落实学校有关考研工作的要求，制订并实施本院考研工作计划，总结阶段性的成果和经验。

（2）精心组织专业课程考研辅导，协调解决学院考研工作中的困难和问题，学习交流其它教学院的考研工作。

2.组织选聘富有责任心和爱心的考研指导老师，为学生考研提供优质服务，激发学生考研动性和积极性，做好考研指导工作。具体工作职责为：

（1）报考指导：根据学生实际情况，指导学生选择报考院校和专业。

（2）学术指导：指导学生学习和掌握考研学科相关知识，提供学科专业指导和解答学生相关疑问。

（3）备考指导：协助学生选用科学合理的备考计划和方法，提供备考相关策略和技巧。

（4）复试与调剂指导：为初试上线同学提供复试指导，对未达到复试资格但分数高于国家线并有意参加调剂的同学提供调剂指导。

（5）根据学校相关工作要求，收集所指导学生的考试成绩、录取通知书、生活照等信息和资料，交教研办。

（6）按时参加学院组织的考研复试调剂、经验分享、考研动员、爱心送考等相关活动。

（7）完成上级要求的考研相关的其它工作。

三、激励措施

按要求完成以上相关工作后，教务与科研办公室将参照学校考研工作管理办法上报相应工作量至教务处审核。工作量计算将由教务处根据《新余学院学生考研工作管理暂行办法》相关条例认定。本细则自印发之日起实施，由学院考研工作领导小组负责解释。

附件1：《新余学院外国语学院学生考研工作管理暂行办法》

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