为深化教育改革，提高教学质量，加强教学管理，充分发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的作用，建立完善通畅的教学信息网络和教学评价、检查、监督机制，特制订本实施细则。

一、学生教学信息员的组成

学院教学信息员由学院负责聘任。聘期一年，每学年改聘一次。原则上每个行政班设立教学信息员1 名。由班主任推荐，一般由学习委员担任，院里指定组长、副组长各 1 人为院级教学信息员负责人，院级教学信息员负责人同时也担任校级教学信息员，院级教学信息员负责人由院学生会学习部长和副部长担任。

二、学生教学信息员条件

1.思想品德优良，有参与教学管理的积极性；

2.工作责任心强，处事公正，敢于负责，能代表同学向学校反映教学中的真实情况和学生对教学活动等的意见；

3.学习态度端正，有良好的学习方法和学习习惯，学习成绩良好；

4.人际关系良好，具有一定的观察、组织管理和沟通能力，具有团结协作精神。

三、学生教学信息员的职责

1.校学生教学信息员负责收集所在院学生对教学工作的意见和要求，并写出文字材料交校学生教学信息员负责人或教务处。院学生教学信息员负责收集所在班级学生对教学工作的意见和要求，并写出文字材料交院学生教学信息员负责人或院教学与科研管理科，也可在信息员 QQ 群中直接反馈。

2.经常与任课教师进行交流，公正客观地收集学生对任课教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学手段、教学水平和教学过程各环节（备课、课堂教学、118实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试、教材使用等）的意见和建议。

3.反映学生在教学活动中的学风状况，包括出勤情况、课堂纪律、课堂参与、课外自习、课外作业、考风考纪等的意见和建议及所在年级学生在树立优良班风、学风等方面的先进事迹。

4.参加教学信息工作会议及活动，通过各种形式积极宣传和报道教风和学风方面的好典型，为教务处主办的《教学工作简报》撰写教学和教学管理方面的稿件。参与学校大型教学活动的组织和服务工作。

5.院学生教学信息员每周应向院教学科研办反映一次情况。

四、学生教学信息员的管理

1.院学生教学信息员由院教学科研管理科统一管理，按相同级别的学生干部根据学校学生品行考核办法相关规定，给予加分奖励，具体奖励按教务处对教学信息员的测评结果由各院给予相应分数。

2.教学与科研管理科建立在校学生教学信息员工作档案，并将各学生教学信息员工作质量作为评选优秀学生教学信息员的重要依据。

3.优秀学生教学信息员原则上每学年评选一次，经教学与科研管理科审核认定后报学校批准，由学校颁发荣誉证书，并给予适当奖励。

4.对任期内违反有关规定、未及时反馈教学信息并造成恶劣影响、工作表现差的教学信息员予以及时解聘和更换。

5.教学信息员每学年度聘任一次，学生毕业时自动解聘。

五、权力与待遇

1.维护正常的教学秩序，有权对干扰和影响教学秩序的言论和行为进行制止，对违纪师生提出批评或意见，并上报学院，按有关规定处理。

2.有权对教学效果、教学环节以及教学管理等方面提出意见和建议，上报学院有关领导研究解决。

3.学生是学习的主体，教学信息员有权维护校风、校纪，发扬良好学风，为搞好学院教学起到协助作用。

4.教学信息员在任职期间，在进行学生个人品格考核时，各班应按学生干部对待。119 120

六、其他

1.教学信息员是广大学生切身利益的代表，学院领导、教师、辅导员（班主任）老师和广大同学，要对学生教学信息员的工作给予积极的支持，并帮助和指导他们在不影响学习的前提下做好信息员工作。教学信息员在执行职责范围内的任务时，任何部门和个人不得无故进行阻挠、干扰，也不能对学生教学信息员如实反映教学信息打击报复，学院将保护教学信息员的权益。

2.教学与科研挂你可负责对院教学信息员反馈的问题进行汇总并所管教学副院长进行处理，各科室应积极支持教学信息员的工作。凡属教学与科研管理科职责范围内的工作，立即办理；属有关科室负责的工作，及时予以反馈。

3.本细则解释权归教学与科研管理科。

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