​1. 学风建设工作

完成学校下发的各项学风建设工作；开展学风建设研讨会（含课堂教学研讨会，教师和学生管理人员座谈会，学习骨干座谈会等）；配合班主任老师正确引导学生建立特色班级；进行每月两会的组织安排工作（班长工作例会，班主任工作交流会）；配合领导进行每学期四期的班主任辅导员班干工作技能培训；培养学生学会三自管理“自我教育、自我管理、自我服务”；组织实施指导学生各类职业技能及其他竟赛；学生心理健康教育及事务性管理；完成学院日常课堂及早晚自习考勤安排统计及跟进；履行各类学生请假事务；培养学生行为规范养成教育；文明考试诚信考试的良好养成。

建立与学生个体利益相关的考核激励机制，更大程度地发挥综合测评、奖学金、各项综合评优对学生学习的激励作用。完善学院学风建设考核制度，进行学风建设活动的总结评比，评选学风建设先进班集体、先进宿舍，先进个人，解剖分析典型案例，并邀请先进集体、先进个人的代表做专题报告，树立榜样，介绍经验，形成引领示范作用。将榜样的树立形成目标，同时可以优化班级的学习气氛。让一些学风优良的同学积极地起模范作用，不断激励同学前进。

2. 招生就业工作

新生入校前期工作；参与就业基地建设；毕业生回访工作；校友工作；指导学生职业规化及就业指导工作；指导学生创新创业工作；学生就业信息在系统中的录入工作；教师资格证的办理工作（含报名工作及教师资格证书发放）；毕业班其他事务（如配合教学科学生毕业实习、毕业信息审核、毕业典礼、配合做好毕业生学籍档案等）；

3. 奖助贷工作

按照国家及校相关规定，按时按点认真组织实施各项奖助贷工作；加大力度，认真做好奖助贷国家良好政策的宣传；完善制度，规范程序，确保学生奖助贷工作透明化、阳光化、制度化、规范化开展；积极做好在校生国家助学贷款及生源地贷款工作；开源节流，广开渠道，统筹好校内外各种社会资源，开展多种形式的学生资助活动；做好学生“感恩于心、诚信于行、励志于己”资助育人系列活动。

负责组织协调学生家庭经济困难情况的调查、核实、统计工作，并对特困生建档管理。对困难学生学杂费缓交审核，检查困难补助发放和学杂费减免政策执行情况，组织国家助学贷款的申报、审核和后续管理；协助班主任老师催缴学生正常学费。

4．宿舍管理工作

认真履行岗位职责，执行校规章制度，做到文明管理，全面负责学生宿舍的日常管理工作；维护正常的宿舍秩序，监督、检查、服务学生工作；公平公正客观考核班级宿舍管理工作。积极开展“文明宿舍”等活动，组织检查评比，培养学生良好的行为规范；

鼓励学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”，教育引导学生合理使用电脑。重点检查寝室安全问题，消除寝室各类安全隐患。对于使用大功率电器、不按时就寝、晚归等违规情况，要进行一对一约谈，同时根据学生手册上的相应规定给予相应处理。对学习风气不是很好的宿舍严加督促，合理疏导。对沉迷网络游戏和小说的学生进行教育，及时与班主任或家长沟通，提高其学习兴趣。要求这些同学在班级同学的陪同下去自习教室上自习。加强学生寝室卫生情况的检查，教育引导学生不要带盒饭上楼，勤打扫，保证良好的生活学习环境。必勤下学生宿舍，关心了解学生情况，及时解决影响学生生活学习的各种问题，认真组织实施对学生的 “三查”，即查课堂出勤情况、查晚自习情况、查晚归及就寝情况。教育日常没有课程的学生在校园内不得开展影响正常学习的活动，不得影响他人的正常学习和休息，自觉遵守学习纪律。

5.学籍管理工作

学籍信息是每位学生的根本，除积极配合教务处完善个人信息外、还时时维护好及更新我院学籍库信息，及时准确做好学生学籍异动工作并建立学生个人信息台帐。完善学生工作的档案管理。平时工作进程及管理过程做到事事有记录，件件有点寻。细化各类管理档案。

6. 学生科宣传工作

7. 学生综合治理工作（含大学生心理建设工作）

8. 学生后勤服务工作（如，学生证办理、学生的注册、疾病防控、学生医病保险等）；

9. 完成院领导交办的其他工作

说明：

以上所有学生科事务性工作由学生科科长具体负责。学生科所有工作分工不分家，相辅相承精诚合作。

辅导员对学生科科长负责，学生科科长对分管学生工作领导负责，分管学生工作领导对学院院长负责。

另：学生安全管理工作责任人体系，依次为书记院长→分管学生工作领导→学生科长→辅导员、班主任→班长→寝室长。

外国语学院学生科

2021年7月10日