毕业设计(论文)是本科生培养过程中重要的组成部分，是毕业前学生进行全面综合训练，培养学生综合素质、创新意识和创新能力的一个重要的实践性教学环节，是对学生知识、能力和素质的综合考核。为了规范我院毕业论文（设计）工作，全面提高毕业论文（设计）质量，特制定本规程。

一、基本要求

毕业论文（设计）应从以下几方面培养学生的能力：

1、综合运用知识能力。

2、文献资料查阅应用能力。

3、研究方案的设计（实验）能力。

4、研究方法和手段（计算机等）的运用能力。

5、技术经济分析能力。

6、外文应用能力。

7、创新能力。

二、工作程序

l、确定题目

每年八月份左右，通知学生确定课题方向和题目，并说明题目来源、内容、难易程度、工作量大小及所具备的条件等。学院采取学生自选与分配相结合方法，使每位学生选定一个题目，要求一人一题。

2、指定指导教师

学院根据学生选题方向指定指导教师，指导教师确定后，安排指导教师与学生见面。指导师向学生下达毕业论文（设计）任务书，并提出具体要求。毕业设计（论文）开始前，学院将进行毕业论文（设计）动员。组织师生学习本管理规程，明确职责及要求，安排必要的指导培训和专题讲座。指导教师一般由讲师以上职称的教师担任。每名指导教师所指导的学生人数一般不超过8 人。特殊情况需由院长批准。

3、指导过程

毕业论文（设计）过程中，教师的指导工作按前、中、后三阶段进行。

(1)前期：指导教师检查学生毕业论文（设计）课题进行的必要条件是否具备、进度计划是否合理，审定学生拟定的论文提纲、开题报告或设计方案，并提出具体意见和建议。了解学生毕业论文（设计）工作中存在的困难和问题，并采取必要、有效的措施解决存在问题。

(2)中期：指导教师检查毕业论文（设计）工作进度和质量，对毕业设计（论文）初稿进行认真全面地审阅，提出修改意见。指导教师按时进行答疑与指导，对每位学生的指导时间每周不少于 2 次，对那些达不到毕业论文（设计）要求的初稿，要帮助学生反复修改，直至达到要求为止。

(3)后期：指导教师根据任务书及毕业论文（设计）规范化要求，检查学生完成工作任务的情况，组织对毕业论文（设计）文字材料、图纸的质量、实验数据及软、硬件成果的验收，全面审阅毕业论文（设计）的定稿，提出最后修改意见。

4、组织答辩及成绩评定

答辩前，学院将着重对学生进行答辩资格审查。每年6 月上、中旬为毕业设计（论文）答辩时间，具体日期按校历表执行。学院将于答辩前 1 周向教务处报送本学院答辩委员会名单、答辩小组名单及答辩工作安排，同时在学院公布。答辩前 10 天，学生上交毕业论文（设计）全部材料，由指导教师进行答辩资格审查，同时写出评语，交评阅人评阅。评阅人将论文或设计中检查出的问题反馈给学生，学生在最后 3 天进行整理、修改，准备答辩。答辩小组组织学生答辩，答辩结束后，毕业论文（设计）成绩经答辩委员会审定。

5、评先、总结及资料保存

答辩结束，学生将全部资料装订好后上交指导教师，由学院安排专人保存，保存期为10 年。答辩结束后一周内，将分别按学生总数的 3%报送校级优秀毕业论文（设计）。答辩结束后两周内，将上报本届毕业论文（设计）工作总结，总结包括：毕业设计（论文）基本情况统计，本单位执行本规程的情况及对提高毕业设计（论文）质量有显著效果的做法，存在的问题及改进措施等。

三、对指导教师的要求

1、指导教师应为人师表、教书育人，同时对学生严格要求。重视和加强学生创新意识和创造性思维能力的培养；重视学生独立工作能力、分析解决实际问题能力的培养。

2、指导教师一般由讲师以上职称的教师担任。助教不能单独指导毕业设计（论文），各教研室可有计划地安排他们协助指导教师工作。

3、在校外做毕业论文（设计），必要时可聘请校外中级职称以上的研究人员、工程技术人员协助指导，但应由本专业指导教师负责，掌握进度、要求，协调有关问题。

4、为确保毕业论文（设计）的质量，指导教师的具体任务：

(1)按规定选择课题，报教研室和学院待批。

(2)经学院审查通过后，指导教师按要求认真填写毕业论文（设计）任务书，

交教研室主任和学院院长签字后下发给学生。

(3)配合教研室和学院进行前期、中期和后期的检查。

(4)定期对学生进行辅导答疑。

(5)指导学生正确撰写毕业论文或设计说明书。

(6)批改学生外文内容摘要或译文。

(7)答辩前，检查学生完成任务情况，对学生进行答辩资格审查。根据学生的工作态度、工作能力、设计（论文）质量写出不少于 100 字的指导教师评语。

(8)经评阅人评阅后，指导教师将全部材料和修改意见反馈给学生，并指导学生进行答辩前准备。

(9)答辩结束后，收齐学生毕业论文（设计）全部资料、成果，交学院(教研室)统一保存。

5、毕业论文（设计）期间，严格控制指导教师的出差，确因工作必须出差，

2 周内的须经主管院长批准，超过 2 周报教务处审批，并事先向学生布置好任务，同时委托他人代为指导。

四、对学生的要求

l、努力学习、勤于实践、勇于创新，保质保量地完成任务书规定的任务。

2、遵守纪律，保证出勤，因事、因病离岗，应事先向指导教师请假，否则作为缺席处理。凡随机抽查三次不到，评分降低 10 分。累计缺席时间达到全过程 l／4 者，取消答辩资格，成绩按不及格处理。

3、独立完成规定的工作任务，不弄虚作假，不抄袭和拷贝别人的工作内容。否则毕业论文（设计）成绩按不及格处理。

4、毕业论文（设计）必须符合规范化要求，否则不能取得参加答辩的资格。

5、毕业论文（设计）成果、资料应于答辩结束后按规定要求装订好后交指导教师。凡涉及到国家机密、知识产权、技术专利、商业利益的成果，学生不得擅自带离学校。如需发表，必须在保守国家秘密的前提下，经指导教师推荐、教研室主任批准。

五、答辩

1、成立答辩委员会，下设若干答辩小组。答辩委员会由副院长、教学指导委员会成员及答辩小组组长组成。答辩小组人数以 3-5 名为宜。成员可以是本专业教师，也可以是其他教研室教师或校外相当职称的人员。请校外人员参加，须事先经院长批准。

2、答辩前，学生毕业论文（设计）全部材料应由评阅人详细评阅。评阅人应是答辩小组中具有指导资格的教师，学生的指导教师不担任其评阅人。评阅人应写出评阅意见，并根据课题涉及的内容和要求，以有关基本概念、基本理论为主，准备好不同难度的问题，拟在答辩中提问选用。3、毕业论文（设计）完成后，学生必须进行答辩。答辩以公开方式进行，其他学生可以参加旁听。

4、每位学生答辩时间为：学生自述 15-20 分钟，教师提问 15-20 分钟。自述主要包括：题目的来源、要求、设计（论文）主要特点、分析和计算的主要依据与结论、设计（论文）的体会及改进意见。

5、对优秀和成绩差及有异议的毕业论文（设计），学院答辩委员会可酌情

组织二次答辩。

6、答辩结束后，答辩小组应为每位参加答辩的学生写出评语，并给出成绩，交答辩委员会审核。

六、成绩评定

毕业论文（设计）的成绩一般采取百分制或五级记分制（优、良、中等、及格和不及格）。成绩评定采用三项评分制，即由指导教师、评阅人和答辩组分别评定成绩（各占30%、30%、40%），由毕业论文（设计） 答辩委员会最后确定。毕业论文（设计）记分制的基本标准

1、优秀（90-100）

(1)工作努力，遵守纪律，表现好；

(2)能按时按量优异地完成任务书中规定的任务，能熟练运用所学理论和专业知识，具有较强的综合分析问题和解决问题的能力，在某些方面有独到见解；

(3)论文完整，内容正确，概念清楚，条理分明，文字通顺，书写工整，图纸齐全、整洁，符合国家有关标准；

(4)答辩时能熟练地、正确地回答问题。

2、良好（80-90）

(1)工作努力，遵守纪律，表现较好；

(2)能按时按量独立完成任务书中规定的任务，能较好地运用所学理论和专业知识，具有较强的综合分析问题和解决问题的能力；

(3)论文 (设计说明书)完整，内容正确，概念清楚，文字通顺，书写工整，图纸齐全、整洁，符合国家有关标准；

(4)答辩时能正确地回答问题。

3、中等（70-80）

(1)工作较努力，遵守纪律，表现一般；

(2)基本上能按时按量独立完成任务书中规定的任务，在运用所学理论和专业知识上基本正确，具有一定的综合分析问题和解决问题的能力；

(3)论文 (设计说明书)完备，内容基本正确，概念较清楚，书写较工整，图纸齐全，符合国家有关标准；

(4)答辩时基本上能正确地回答问题。

4、及格（60-70）

(1)工作态度及表现一般；

(2)在规定时间内勉强完成任务书中规定的任务，基本达到教学要求，但分析和解决问题的能力较差，在非主要问题上存在错误；

(3)论文 (设计说明书)内容基本正确，书写较工整，图纸齐全，基本符合国家有关标准或仅有局部非原则性错误；

(4)答辩时基本上能正确回答问题，有些问题需经启发方能回答。

5、不及格（60 分以下）

(1)工作不努力，有违纪行为，表现差；

(2)未能达到毕业论文（设计）所规定的基本要求，或设计（论文）中有原则性错误；

(3)弄虚作假，有抄袭行为，或部分内容由其他学生代做；

(4)论文 (设计说明书)概念不清，图纸不齐全或不符合国家标准；

(5)答辩时回答问题错误很多，对原则性问题经启发仍不能正确回答。

有下列情况之一者不能评为优秀：

①无重大改进或独特见解，无一定实用价值；

②毕业论文（设计）中机械地摘抄资料；

③毕业论文（设计）中出现概念性错误；

④毕业论文（设计）书写潦草、不整洁；

⑤图表中有一处以上不符合国家规范；

⑥答辩时有一个与专题关系密切的问题回答不准确；

七、组织管理

1、实践教学科工作职责：

(1)贯彻落实学校有关毕业论文（设计）管理规定和部署，拟定学院毕业设计（论文）工作计划和实施措施。

(2)布置毕业论文（设计）工作任务，进行毕业论文（设计）工作动员。

(3)审定毕业论文（设计）课题，审核指导教师资格。

(4)定期检查毕业论文（设计）工作进度和质量。抓好题目审查、初期检查、中期检查、答辩检查等各个环节。协调处理学院毕业论文（设计）中的有关问题。

(5)负责对学院毕业论文（设计）工作及教学过程的各个环节进行质量检查和评估。

(6)成立院答辩委员会和各专业答辩小组，组织全院答辩工作，审查答辩小组对毕业论文（设计）的成绩评定。

(7) 负责评选、推荐校级优秀毕业论文（设计）。

(8) 做好毕业论文（设计）工作书面总结报告，填写有关统计数据和表格。

(9) 做好毕业论文（设计）文件的归档工作。

2、教研室职责：

(1) 审核毕业论文（设计）课题，安排指导教师和评阅教师。

(2) 组织指导教师向学生下达毕业论文（设计）任务书，并检查任务书填写情况。

(3) 检查毕业论文（设计）的进度和质量，考核指导教师的工作，组织对学生的日常管理。

(4) 成立毕业论文（设计）答辩小组，组织毕业论文（设计）评阅、答辩和成绩评定工作。

(5) 做好本专业优秀毕业论文（设计）的评选及推荐工作。

(6) 进行毕业论文（设计）工作总结，并将材料汇总交院归案。

八、本规程自公布之日起执行

九、本规程解释权在实践教学科